KARRIERE BEI MEIER VERPACKUNGEN
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OFFENE STELLEN
PRODUKTMANAGER (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
KEY ACCOUNT MANAGER FÜR FOOD- & NONFOOD-VERBRAUCHSARTIKEL (M/W/D)
Verkaufsgebiet: Ost-Österreich
Branchen: Cash & Carry Großhandel (C&C), HORECA & Systemgastronomie
TALENTE MIT EIGENINITIATIVE (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
IT-SUPPORT MITARBEITER (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
MITARBEITER IM BEREICH BUCHHALTUNG (M/W/D)
Arbeitsort: Hohenems . Vorarlberg . Österreich
Anstellungsverhältnis: Teilzeit 40 - 50 %
SALES MANAGER TRANSPORTSICHERUNG / TRANSPORTVERPACKUNGEN (M/W/D)
Verkaufsgebiet: Ost- & Südösterreich
CHANCENGLEICHHEIT - WERTSCHÄTZUNG - RESPEKT
Jede eingehende Bewerbung wird gleich behandelt. Wir sehen uns deinen Lebenslauf an, lesen deine Bewerbung und entscheiden uns dann hoffentlich dafür, dass du gut zu uns passt! Diese Entscheidung wird einzig und allein auf Grund deiner Bewerbungsunterlagen gefällt. Für uns spielt es keine Rolle woher du kommst, welche sexuelle Orientierung du hast, welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welcher Religion du angehörst. Wir schätzen deine Persönlichkeit, deine Kompetenzen und Talente.
SEI KEINE NUMMER - SEI DU SELBST
MITARBEITER-BENEFITS
VERPFLEGUNG
- warme Mittagsmenüs à la Carte
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Essenszulagen in ausgewählten Restaurants in Hohenems
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Obstkorb
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Automat mit Snacks & Getränken
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Kaffeeautomat
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Aufenthaltsräume mit voll ausgestatteter Küche
ARBEITSPLATZ & INFRASTRUKTUR
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Moderne Arbeitsplätze
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Überwiegend höhenverstellbare Schreibtische
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Laptop, iPad, Smartphone & Co (arbeitsplatzbezogen)
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Firmenparkplatz
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Gute öffentliche Verkehrsanbindung
WORK-LIFE-BALANCE
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Flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeit
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Homeoffice-Vereinbarung
- Kostenlose Nutzung von Tennisplätzen bei Partnervereinen
WERTSCHÄTZUNG
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Erfolge werden gefeiert
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Prämienmodell (Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter)
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Eigenes Projektteam unter dem Titel "Wir sind MVP", das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Identifikation mit dem Unternehmen sowie den Teamgeist durch verschiedenste Maßnahmen zu stärken
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
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3-monatige Einschulungsphase
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Mentoren-Programm
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Weiterbildungen intern sowie extern
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Zukunftsperspektiven und Karrierechancen
GEMEINSCHAFT
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Sommer- und Weihnachtsfeier
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Abteilungsausflüge
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Business Run
EINBLICKE
PIZZA FÜRS TEAM
